바카라게임사이트
Sự hiểu biết lẫn nhau/tăng cường trao đổi văn hóa với asean với du lịch
Khu vực vịnh lớn và nền văn hóa nghệ thuật của asean, vào ngày hôm nay một hội thảo đặc biệt được gọi là "bảo tồn di sản nghệ thuật và văn hóa trong du lịch bền vững: hợp tác với asean trong khu vực vịnh lớn để mở ra một ý tưởng mới". Phó giám đốc của bảo tàng văn hóa Palace Museum ở hồng kông (hoạt động của bảo tàng) yuan youlin cho biết, như khách du lịch thông qua các thực phẩm để hiểu văn hóa hồng kông nói chung, trong tương lai có thể kể câu chuyện của khu vực vịnh lớn, thúc đẩy hợp tác giữa khu vực vịnh lớn và asean.
Trong thực tế, hai bên hợp tác du lịch và văn hóa đã tiến bộ, trung tâm sản phẩm của công ty đầu tư quốc tế trung quốc du lịch hồng kông có trách nhiệm cho ví dụ, các công ty ở biên giới trung quốc và việt nam có "sino-việt đức xuyên quốc gia thác nước" khu vực danh lam thắng cảnh, bằng cách khai thác văn hóa và nghệ thuật địa phương, khuyến khích khách du lịch đến. Cô cho biết, dưới sự trao đổi giữa trung quốc và việt nam, có thể nâng cao sự hiểu biết văn hóa và khoan dung của nhau.
Người dẫn chương trình du lịch bền vững tại các địa điểm danh mục UNESCO, ông zhang chaozhi, cho biết sự khôn ngoan và Lao động của di sản văn hóa đến từ địa phương có thể thu hút khách du lịch để tạo ra thu nhập và việc làm cho nhiều doanh nghiệp nhỏ ở địa phương. Ông khuyến khích các nước trong khu vực vịnh lớn và asean có thể tổ chức các bạn trẻ để cảm nhận nền văn hóa của nhau và tin rằng đó là một nền giáo dục tốt cho thế hệ tiếp theo.
Darrani, giám đốc quản lý du lịch của bộ thông tin, văn hóa và du lịch lào. Chị feng mavonsa nhắc nhở chúng ta về việc bảo tồn di sản văn hóa địa phương khi khai thác nghệ thuật, văn hóa và du lịch.
Cô cho biết, với sự gia tăng của lưu lượng truy cập du lịch, có thể gây thiệt hại cho di sản văn hóa địa phương, làm thế nào để đạt được sự cân bằng trong đó, là một trong những thách thức của phát triển du lịch, ngành công nghiệp nên được triển khai một cách cẩn thận, người dân địa phương có thể tham gia bảo trì.
Điều tra: tăng lương năm tới là tốt nhất, 2.2% ngành công nghiệp xây dựng
"Tin tức của ta", tổng giám đốc của JobsDB ở hồng kông, lee jong-hoon cho biết, với thị trường làm việc trở lại, số đăng ký xin việc tiếp tục tăng lên, nhưng nhiều nhà tuyển dụng vẫn phải đối mặt với khó khăn, do đó, mong đợi tăng lương trung bình của người Lao động vào năm tới là 2.2%, lên 0.6 phần trăm so với năm 2023.
JobsDB đã thuê một cơ quan điều tra độc lập phỏng vấn 407 cơ quan kinh doanh địa phương trong 41 ngành công nghiệp trong mùa 3.
Lee jong-hoon đã chỉ ra rằng công trình cơ bản của chính phủ quận sẽ chi tiêu hơn 100 tỷ nhân dân tệ một năm trong những năm tới, tổng số công trình ở hồng kông sẽ tăng lên khoảng 300 tỷ nhân dân tệ một năm, với tổng số công trình ở hồng kông tăng lên, nhu cầu Lao động cho ngành công nghiệp xây dựng sẽ tăng đáng kể, dẫn đến sự gia tăng lương trong ngành công nghiệp.
Còn về cùng khía cạnh, Li Zhengxun có nghĩa là, cổng sau cùng của tiền tuyến thêm người tiếp tục gia tăng nhu cầu, ở công nhân nhập cư ngày nay dựa trên “ Work -- life balance ” (trên sự cân bằng giữa cuộc sống và làm việc), thêm vào cùng làm việc dài hơn và cần Lao động của sức lực lâu dài, và với mức lương cạnh tranh của cầu thiết yếu hơn cơ bản, ngành công nghiệp không trở thành công nhân nhập cư đầu tiên.
JobsDB yêu cầu các nhà tuyển dụng huấn luyện
Ngoài ra, các cuộc thăm dò cho thấy 62% các doanh nghiệp được hỏi đã trả tiền thưởng trong 12 tháng qua, tương đương với năm ngoái. Trong số đó, 36% các doanh nghiệp cung cấp các khoản đầu tư bảo đảm, tăng 13 phần trăm mỗi năm.
Lee jong-hoon cho rằng nhiều nhà tuyển dụng vẫn phải đối mặt với những khó khăn trong việc tuyển dụng, phản ánh sự xuất hiện của nguồn nhân lực ở địa phương.
+좋아하는 뉴스 커뮤니케이션을 선택하십시오. 여기를 클릭하십시오!
바카라게임사이트